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第15期 总第335期
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人人都是经营者

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人人都是经营者

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第一事业部 郝金玲

 

近期,公司上上下下都在推行“常青个人贡献指数”。刚开始我认为,经营企业应该是公司领导和管理人员的事,作为普通员工干好本职工作就行了。通过认真学习陈总关于“常青个人贡献指数”的重要言论,彻底颠覆了“我只是个干活的,经营与己无关”的错误观点。

 第一,每个岗位都是一个利润点

 公司每个岗位都是经营业绩的一个利润点,也都影响到“经营活动”,牵涉到“经营成本”,关联到“经营收入”。由此说明,不管我们从事任何工作,其实经营活动每天都围绕在我们身边。比如,一名服务员,你服务顾客的好坏,直接影响到顾客的回头率,顾客回头率高了就直接影响餐厅的效益。又比如,一个维修工或采购员,你修理过的每个设备,采购的每件物品,都在影响着经营成本。总之,一切生产经营活动和服务保障都包含着效益。

 第二、为企业着想就是为自己着想

 企业效益的好坏,由我们每个员工的工作业绩所决定,与我们的个人利益息息相关。作为一名员工,如何为公司经营效益贡献自己的力量呢?这就需要我们发扬企业主人翁精神,在做好本职工作的同时,牢固树立成本意识、利润意识。成本意识就是要求大家认真思考如何在自己的岗位工作中控制运营成本。因为从某种意义上讲,节约成本就是提升效益。强化利润意识,要让大家知道,每个岗位都是经营业绩的利润点,通过优化岗位流程,以实现成本最低化,效益最大化。

第三、企业命运掌握在我们自己手中

企业命运与每个员工密不可分。企业为员工提供成长空间,员工为企业不断创造利润价值,形成了利益共同体。所以,我们每名员工要以经营者的身份,不余遗力的做好工作。利润在哪里,利润就在品质提升中,在节能降耗中,在服务细节中,在各项工作的高效管理中......利润就在你我他的掌控之中。