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第16期 总第381期
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常青企业文化摘登

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值观原则:

       人的价值高于资产的价值,团队价值高于个人价值,精神价值高于物质价值,社会价值高于经济价值。

价值观核心:以人为本, 顾客至上。

企业目标:创百年企业、树著名品牌。

经营宗旨:为顾客着想,让顾客满意。

做人风格:诚实、热情、 团结、奉献。

做事风格:

      按规矩办事,谁的事谁做好,没有任何借口。

企业精神:

      一、不畏艰难,志在必得的拼博精神。

      二、艰苦奋斗,勤俭持家的创业精神。

      三、积极开拓,创新发展的进取精神。

      四、精诚团结,密切协作的大局精神。

      五、以人为本,造福员工的人文精神。

     六、严谨细致,追求卓越的工匠精神。

     七、吃苦耐劳,任劳任怨的奉献精神。

     八、勇挑重担,敢于担当的负责精神。

陈总经常强调的几个问题:

      “三抓三定”:抓培训、抓保障、抓考核;定方法、定标准、定责任人。

     经营16字方针:“长期低价、持续宣传、突出特色、协调互动”。

     “三效”是指:效果、效率、效益。

     经营管理四句话:提品质、强营销、降成本、拓功能。

6S管理:

     整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

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