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第16期 总第381期
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经理义务当起“送菜郎”

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经理义务当起“送菜郎”

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今年4月份,刘密生来到了西部长青亦禾观光园主持工作。上任伊始,为解决观光园入不敷出的经营现状,他带领大家一起苦干、实干,处处开源节流,为亦禾带来了新变化。

说起观光园最大的变化,就是农副产品的不断丰富。刘经理来到这里后,带领大家将园内六个大棚充分利用了起来,种上了韭菜、黄瓜、茄子等蔬菜,还养了几十只鸡。现在黄瓜大棚每天能产200多斤,韭菜一个大棚一茬能产1000多斤。

刘密生最大的特点就是能吃苦,实干精神强。每天早晨6点多,他就早早来到单位,开始了一天的忙碌。当员工们陆续到岗时,他已经干了很久的活儿了。他当经理从来不摆谱,不管干什么活,总是冲在最前面,甚至比员工干的还起劲。

自己种的蔬菜绿色环保,首先保证内部供应。于是,对每天采摘下来的蔬菜,需要按照伙食单位的需求量一一送货,但亦禾没有车送菜,刘经理每天就开着自己的私家车当起了“送菜郎”。除了供酒店和中央厨房使用,游客和附近的百姓也纷纷采摘购买,为园区增加了收入。

收获的背后是付出。刘经理开始并不懂得种植技术。面对亦禾的六个大棚,他也曾犯愁。但办法总比困难多,没有经验可以学、可以问。他老家的一个亲戚种过大棚,密生便登门拜访,请人家传授经验。他边学边干。先是开荒一个大棚作为实验田,种上茄子、西红柿等,从育苗、浇水、预防病虫害等一点点学习、研究,在实践中一点点摸索经验。

随着大棚种植规模和种类的不断扩大,技术短板卡住了脖子。他无意中从朋友那里得知,高邑县有个老师傅搞种植养殖很有一套,刘经理便要来师傅的电话和地址,亲自开车前去拜访,求教种植技术。为此,他还自掏腰包请师傅吃饭。在他的诚心求教下,这名师傅先后两次到亦禾技术指导,平时遇到什么问题,只要密生打电话询问,师傅都会毫无保留的传授。就这样,亦禾六个大棚逐步利用了起来,而且种植的各种蔬菜长势良好。如今,进入大棚,映入眼帘的是绿油油的韭菜碧绿生青、茄子紫的发亮,鲜嫩的黄瓜顶花带刺,各种颜色的青菜摆在一起,赤橙黄绿,格外悦目。

此外,在园区维护和建设上,他坚持自力更生,能自己干的就带头动手干。为铺设婚纱摄影与草坪进口的一段路,他带着几个临时工,在园区四处寻找红石头,并一点点运回亦禾。铺完之后的这段红石路,整整齐齐,颇有几分专业水准,提升了园区形象。他还顶着高温,带领员工在亦禾葡萄架后面垒了一道80多米长的红石挡墙。整齐的红石墙面,不仅为园区的景观增添了一抹色彩,还能牢固土坡植被根部的土壤,以免雨水冲刷而造成水土流失。

刘密生吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神令人敬佩。亦禾观光园在他的带领下,正充满新的生机和活力。

(陈学立)